Apeople Group is een toonaangevend familiebedrijf als het gaat om ingenieuze en innovatieve personeelsoplossingen, vooruitlopend op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Wij bieden een compleet dienstenpakket van uitzenden, detacheren, werving & selectie en HR-advies. Onze jarenlange ervaring op zowel de nationale als de internationale markt gecombineerd met een breed zakelijk netwerk stelt ons in staat om bij al onze klanten de juiste dienstverlening te bieden.

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden van geschikte kandidaten voor onze verschillende nationale en internationale projecten. Je bent de spin in het web tussen onze accountmanagers, klanten en coördinatoren. Het is jouw taak om de juiste personen op de juiste plek te krijgen, zodat we als bedrijf onze dienstverlening op het gewenste niveau kunnen aanbieden en uitvoeren.

Jij krijgt de  vrijheid  die nodig is om zelfstandig kandidaten te gaan werven in zowel binnen als buitenland. Zo zet je creatieve acties op om sollicitanten aan te trekken en voer je de selectiegesprekken met de mensen. Uiteindelijk selecteer jij in overleg met de betrokken collega’s de beste persoon voor de beschikbare positie bij onze klant.. Denken in mogelijkheden en focus houden op het bieden van de juiste dienstverlening is voor jou vanzelfsprekend. We zoeken iemand die van nature sociaal vaardig is en gemakkelijk contacten legt en graag mensen verbindt. Het uitbouwen van ons uitzendkrachten bestand is jouw nr. 1 uitdaging. Als Recruiter rapporteer je rechtstreeks aan het directieteam.

Jouw taken zullen bestaan uit onder meer:

• Het zoeken, interviewen en plaatsen van kandidaten.
• Als recruiter zul je veelvuldig telefoneren of het nu is om kandidaten te interviewen, collega’s te updaten m.b.t. de recruitments, of vragen van uitzendkrachten te beantwoorden.
• Het opstellen van vacatures en advertenties tbv het vinden van geschikte mensen, dit doe je op een creatieve manier die de doelgroep aanspreekt om zo het beste resultaat te krijgen, uiteraard kunnen jouw collega’s hierin ondersteunen indien nodig.
• Het opzetten van Campagnes op social media etc om ervoor te zorgen dat jouw vacatures onder de aandacht komen bij de juiste mensen.
• Het begeleiden van de geplaatste kandidaten. Je volgt regelmatig op hoe het met de mensen gaat en of er nog aandachtspunten zijn die opgepakt moeten worden.
• Het zorgen voor de benodigde administratieve gegevens, jij zorgt ervoor dat alle info van de kandidaten in ons systeem wordt gezet en conform wordt verwerkt.

De recruiter :

• Heeft een afgeronde MBO+ opleiding op sociaal of commercieel gebied;
• Is creatief in het bedenken van nieuwe strategieën om die lastige vacature toch in te vullen.
• Luistert goed tijdens een interview en zorgt ervoor dat er op alle vragen een duidelijk en compleet antwoord is, zodat we precies weten met wie we te maken hebben.
• Is in staat kandidaten te enthousiasmeren voor de openstaande vacatures en weet hen ervan te overtuigen dat dit de juiste functie is.
• Heeft 0-3 jaar werkervaring en de ambitie om carrière te maken als Recruiter;
• Is in het bezit van je rijbewijs B
• Doorzetter, resultaatgericht, enthousiast, proactief, flexibel en energiek kenmerken jouw persoon;
• Kan zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Heeft kennis van en ervaring met MS Office;
• Heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Poolse, Duitse en/of Portugese taalkennis is een pré;

Voor de juiste persoon bieden wij:

• fulltime aanstelling met uitzicht op een vast contract ;
• Goede salariëring en secundaire voorwaarden afhankelijk van kennis en ervaring;
• Werken in een gezellig team van professionals in een informele setting;
• Opleidingen en trainingen;

Heb jij interesse of nog verdere vragen? Solliciteer dan direct, of neem contact op met onze collega Amber. Ze helpt je graag verder!

                         +31 46 452 6200                         amber@apeople.nl